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ASSISTENZA IN DIRITTO DEL LAVORO

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Avv. Elisabetta Famiglietti

L'Avv. Elisabetta Famiglietti, del Foro di Foggia, è iscritta nell'albo dell'Ordine degli Avvocati di Foggia a seguito del superamento dell'Esame di Stato per l'esercizio della professione forense di Avvocato dal 2018. Avendo acquisito durante gli studi accademici una forma mentis composita e specialistica -cominciata con la Laurea in Consulente del Lavoro ed Esperto di Relazioni Industriali e conclusasi con la Laurea Magistrale in Giurispudenza quinquennale a ciclo unico- è la risorsa umana che all'interno dello Studio si occupa principalmente di controversie giudiziali e stragiudiziali in materia giuslavoristica.

Avv. Elisabetta Famiglietti - Gli studi

Inoltre ha approfondito il tema della "Delega di Funzioni" nel TU n. 81/2008 in correlazione con la normativa Comunitaria di settore, sia per la prima tesi di laurea in Diritto Penale del Lavoro (Rel. Prof. V. B. Muscatiello) che per la seconda in Diritto del Lavoro II, discussa con Relatore (già Rettore dell'Università degli Studi di Foggia) Prof. M. Ricci.

Avv. Elisabetta Famiglietti - Competenze

E', inoltre, in continuo aggiornamento su tutte le materie civilistiche trattate in Studio al fine di affiancare il fondatore, che è stato il suo Dominus durante la pratica forense. In particolare, ella si occupa di cause e transazioni in diritto del lavoro, con competenza specifica riguardo i rapporti individuali di lavoro, contrattualistica giuslavorista, contrattazione collettiva e contrattazione aziendale di secondo livello, tutele dei datori di lavoro, tutele dei lavoratori autonomi e dipendenti, trattamento di fine rapporto, assunzioni, licenziamenti individuali di lavoro, licenziamenti collettivi, differenze salariali, orario straordinario, lavoro notturno, riconoscimento rapporto di lavoro sommerso (cd. lavoro nero), reintegra sul posto di lavoro, diritto e previdenza sociale ed assistenza, fondo di garanzia, fondo bilaterale di solidarietà, assegni perequativi, accordi sindacali, indennità di disoccupazione, indennità di maternità, permessi di lavoro, ferie, malattie professionali, infortuni sul lavoro, morti bianche sul luogo di lavoro, infortunio in itinere, rischio connesso all'attività lavorativa, mobbing, stress da lavoro e da non lavoro.